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天津公司黨委開展“守紀律、講規矩、強作風、促發展”活動

來源: 時間:2015-03-05 【字號:

    3月2日,天津公司黨委召開“守紀律、講規矩、強作風、促發展”活動動員大會,公司全體黨員和部分申請人參加了會議。公司董事長、黨委書記劉明,公司總經理、黨委副書記潘旭分別在大會上講話,會議由公司黨委副書記、紀委書記曲延虹主持。
    會議首先組織全體黨員共同學習了習近平總書記在十八屆中紀委第五次全會重要講話精神和集團公司王小康董事長對全系統黨員干部提出的“六個共勉”要求,深刻領會了“守紀律、講規矩”重要論述的基本內容,明確了紀律和規矩的概念、范疇、重要性,明確提出今年公司黨建工作要緊扣“守紀律、講規矩”這個重點來開展工作,促使黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。
    劉明書記在講話中指出了當前公司黨員干部隊伍在紀律建設、作風建設上存在的五個問題,一是領導干部對紀律建設失之于寬、失之于軟;二是個別員工只要組織照顧、不要組織紀律;三是個別員工缺乏認真態度和責任意識;四是個別干部當老好人;五是個別員工不懂規矩。這些問題與公司轉型升級和完成保增長任務不相符,與王小康董事長在集團年會上提出的“做優做強做大企業”的戰略要求不相符,公司要實現轉型升級和保增長任務,黨員干部必須要做到素質上優、政治上強、貢獻上大,帶頭踐行潘旭總經理在年度工作報告中提出的“六個提倡”,共同努力打造一支守紀律、講規矩、強作風的黨員干部隊伍,為公司完成今年艱巨的經營任務和長遠持續發展貢獻力量。為了深入學習領會習總書記在中紀委全會上的重要講話精神,進一步加強和改進公司黨員干部的紀律建設、作風建設,推進公司轉型升級和提質增效工作在上半年取得積極有效的進展,公司黨委研究決定,在3月至6月期間集中開展“守紀律、講規矩、強作風、促發展”活動。內容包括開展守紀律、講規矩重要論述試題答卷、填報《完成任務承諾書》、檢查上半年承諾任務完成情況、總結宣傳先進典型等,以此促進上半年各項經營任務的完成。
    潘旭總經理在講話中要求,公司各部門、各位員工要立即認真對照檢查“五個問題”,增強守紀律、講規矩的意識;在公司轉型升級和保增長任務中,黨員干部要率先以“六個提倡”來激勵和鞭策自己,充分發揮主觀能動性和優秀才干;公司鼓勵有能力、能干事、能做成大事的年輕干部到下屬公司鍛煉;希望大家樹立與公司共同發展的意識,敢于擔當,盡快提升自己。他強調,公司發展的關鍵在于作風建設和文化建設,希望黨員干部要有清醒的認識,對自己要嚴格要求,以身作則,從而建設一支能打硬仗、能打勝仗的員工隊伍,為公司轉型升級和保增長做出應有的貢獻。

 

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